Wynagrodzenie
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie uzgadniane jest indywidualnie z Klientem przed przystąpieniem do świadczenia pomocy prawnej. Czynniki, które wpływają na wysokość wynagrodzenia, to przede wszystkim:
1) stopień trudności i złożoności sprawy, jej precedensowy bądź nietypowy charakter;
2) prognozowany nakład pracy;
3) miejsce i termin świadczenia usługi prawnej;
4) wymóg specjalistycznej wiedzy w zakresie konkretnego problemu prawnego;
5) wartość przedmiotu sporu.
Istnieje możliwość uiszczania wynagrodzenia na raty.